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遵義市鐵路建設投資(集團)股份有限公司 2018年第四季度公開招聘簡章
發布時間:2018-11-28 09:31瀏覽次數:3479 次

遵義市鐵路建設投資(集團)股份有限公司

2018年第四季度公開招聘簡章

    

  遵義市鐵路建設投資(集團)股份有限公司前身為遵義市鐵路建設投資股份有限公司,于2013年6月經市人民政府批準成立,屬市屬國有控股企業,主要承擔遵義市域鐵路網建設項目的投融資,土地一級開發,全市重大基礎設施建設、全市重大民生項目、全市轉型升級項目的投資、建設、經營、管理等工作。

公司自組建以來,堅持以“引領發展、融入發展、服務發展”為使命,以“服務社會、保障民生、做大企業”為目標,大力推進地方鐵路、軌道交通、城市拓展等重大基礎設施建設。通過5年時間的努力,集團公司已經逐步發展成為集城市開發、現代商業、會展經濟、民生服務等為一體的產業集團。

公司目前有一級子公司4家(遵義市高鐵新城開發投資有限責任公司、遵義川黔鐵路建設有限公司、遵義市鐵投產業發展有限公司、遵義市軌道交通建設發展有限責任公司),二級子公司4家(遵義市新線客運有限責任公司、遵義市鐵投新線商業管理有限公司、遵義市高鐵新城酒店管理有限責任公司、遵義市鐵投新線房地產開發有限責任公司),參股公司2家(貴州甕馬鐵路南北延伸線有限責任公司,鐵路發展股權投資基金管理中心)。為 滿足公司快速發展的需要,經公司研究決定面向社會公開招聘76名專業人才。

一、招聘原則

招聘公司嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則,從學識、品德、能力、經驗、符合崗位要求等方面進行全面審核。

二、招聘需求

此次計劃公開招聘76人,具體招聘崗位、招聘人數、學歷要求、經驗要求詳見遵義市鐵投集團公司公開招聘崗位表(附件1)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,良好的溝通能力,無不良嗜好。

2.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神,認同公司的價值理念和企業文化。

3.身體健康,參照公務員錄用體檢標準執行。

4.年齡20周歲至35周歲,特殊崗位可以放寬到45歲以下。

5.符合崗位要求的教育背景、專業要求、工作經歷等條件。

(二)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或在機關、企事業單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

5.不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

6.法律、法規規定不得聘用為企業人員的。

三、招聘流程

制定招聘方案→發布公告→公開報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公司黨委會研究決定→公示→錄用→報備。

(一)發布公告

本次招聘信息通過鐵投集團官網(http://www.vfc9.com)、“遵義鐵投”微信公眾號、遵義市人社局官網(http://www.zyhr.gov.cn/)等網絡平臺發布。

(二)公開報名

1.報名時間: 2018年11月28日至12月4日17點前。

2.報名方式:網絡報名。下載“遵義市鐵投集團公司應聘人員登記表”(附件二)填寫完善,并將身份證、學歷學位證、職稱職業資格證、相應業績材料等掃描件(PDF格式),以及電子版一寸彩照打包發送到電子郵箱報名(報名郵箱:[email protected] ,聯系電話:0851-28797757)。

3.投遞應聘登記表須知:

    (1)按照公司固定的應聘登記表格填寫,恕不接受其他形式的應聘簡歷。

    (2)請在應聘登記表規定位置填寫清楚應聘崗位,一人一崗,多投者隨機安排崗位。

   (三)資格審查

公司依據招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,符合條件的進入考試環節。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環節的,取消其應聘或錄用資格。

(四)筆試

1、筆試時間、地點另行短信通知。

2、筆試內容:筆試卷面滿分100分,公共基礎知識占20分,崗位專業知識占80分。

3、報名應聘人數和計劃招聘人數沒有達到3:1的崗位,筆試成績須達到65分以上才能進入面試環節。

(五)面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試對象:按照面試人數和計劃招聘人數3:1比例確定面試人選(筆試未及格者不能進入面試),進入面試人員末位成績相同的,一并進入面試。筆試達不到3:1競爭性比例開考后進入面試的,面試平均分必須達到80分以上才能進入考察環節。

3.面試內容:主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

(六)成績計算

1、總成績:總成績=筆試分數×60%+面試分數×40%。成績保留到小數點后兩位。

2、面試結束3個工作日內,將應聘者總成績在公司公眾號和官網進行公布。

(七)遞補錄用

1.各招聘崗位以總成績排名,從高到低確定擬錄用人員。如遇2人以上成績并列的,選拔筆試成績高者。

2、如遇擬錄取者放棄錄用資格,則順延錄用下一名次者。

(八)體檢。

1、體檢須在我公司指定的縣級以上綜合醫院參照公務員錄用體檢相關標準執行。應聘者未按規定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假,隱瞞真實情況致使體檢結果失真或體檢不合格的,取消其應聘資格。

2、體檢時間另行通知,體檢費用應聘者自理。

(九)考察

1、由公司相關部門對擬錄取人員做進一步考察審核,內容包括:原工作單位綜合表現考察、戶口所在地公安機關出具無犯罪記錄,如果現在黨政機關或行政事業單位工作的,須由所在單位黨的紀檢部門出具違規違紀情況說明。

2、在考察中發現不符合招聘資格條件的應聘人員,考察為不合格。

(十)公司黨委會研究決定

公司人才工作小組根據考試結果,結合考察意見報公司黨委會研究確定擬聘用人選。

(十一)公示和錄用

擬錄用人選按有關規定進行公示,公示期為7天,公示期滿后,沒有問題或反映的問題經查實不影響聘用的,按公司有關程序辦理錄用手續。

(十二)報備

根據本次招聘錄用結果,向國資委、交旅投集團公司報備本次招聘情況。

四、薪酬待遇

     入職后試用期為3個月,試用期內發放所在崗位工資的80%,按國家規定繳納社會保險。試用期經考核合格后方可轉正,轉正后經任職資格評定確定崗位職級。

五、注意事項

(一)應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確。一旦發現應聘者提供虛假資料,公司有權取消其應聘資格。如應聘人員屬黨政機關、事業單位、市屬國有企業的在職人員,需現單位出具同意報考證明,不提供報考證明以無業人員身份報考取消進入下一環節資格。

(二)應聘人員應保持電子郵箱和手機的暢通,并關注鐵投官網和公眾微信號“遵義鐵投”。若因應聘人員通訊工具不暢通,導致規定時間內無法聯系,責任由應聘者自負。

(三)對于在各招聘流程中落選人員,公司不再進行單獨通知,盡請諒解。

(四)聯系電話:0851-28797757。

(五)監督單位及電話:風控中心(0851-28797751)

 

 

附件一:遵義市鐵投集團公司公開招聘崗位表.xlsx

附件二:鐵投集團應聘登記表(某崗位-姓名).doc


 

 

 

2018年11月27

 


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